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最新のりさんブログ

  • 平成30年度R429号線榎トンネル早期整備促進協議会要望会

    [ のりさんブログ ]  2018年6月13日

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    5月28日、
    丹波市と福知山市を結ぶ道路網は3路線。
    市島町下竹田地区の国道175号線塩津峠、
    青垣町東芦田地区の県道福知山山南線穴の裏、
    そして青垣町中佐治地区の国道429号線榎峠。
    特にR429号線榎峠は道路幅が狭く
    線形も曲がりくねって大きな課題になっている。
    このR429号線榎トンネル構想は
    平成26年度の社会基盤整備プログラムに掲載され、

    丹波市福知山市双方の熱心な要望活動や

    兵庫県と京都府の土木行政の真摯な取り組みが功を奏し、
    昨年平成29年度は調査費が、
    本年平成30年度はいよいよルート決定が
    行われるところまで進んできた。
    本日は丹波市側福知山市側両方の整備促進協議会役員が、
    福本丹波県民局長と藤田土木事務所長に対して、
    強力な要望活動を行なってもらった。
    いよいよトンネルの入り口が見えてきました

  • ダバオ市役所を訪問、市議会でスピーチ

    [ のりさんブログ ]  2018年6月13日

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    5月22日、
    フィリピン第3の都市、ダバオ市役所を訪問。
    ダバオ市で長年経済活動を続けている井上氏と
    ALEXA DANIELLE C.DAYANGHIRANGさんの
    案内で、先ずダバオ市議会の重鎮である
    DANILO C.DAYANGHIRANG議員に面会。
    日本からの企業進出に対して、
    全面的な協力を惜しまないとの
    力強い支援の約束をいただいた。
    続いて、ドゥテルテ市長(ドゥテルテ大統領の娘)は不在だった為、

    ダバオ市副市長のBERNARD E.AL,ag氏と会談、
    『ダバオ市はハワイ島やタイのバンコクと
    緯度が一緒でバカンスには最高の気候なのに、
    なぜ日本人はダバオに来てくれないのか?』
    と訴えられ、『フィリピンは治安が悪く、
    良い印象を持っていなかったが、
    当地を訪れて初めてその良さが
    理解できました。日本に帰って
    そのイメージギャップを埋めるよう
    努力します。』と答えると、
    『これからダバオ市議会の
    本会議が開催されるので、
    是非スピーチしてください。』と勧められ、
    本会議場で、井上氏に通訳をお願いして、
    『日本や兵庫県とダバオ市との友好関係が
    一層進むようにお互い協力していきましょう』
    と呼びかけ、大きな拍手をいただいた。

  • ダバオ市投資推進センターを訪問

    [ のりさんブログ ]  2018年6月13日

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    5月21日、
    金融機関からビジネス展開の情報をいただき、
    フィリピンのマニラ、セブに次いで、
    第3の大都市ダバオ市を視察。
    現地で20年以上経済活動を続けている
    井上氏親子にお世話になり、
    初日はダバオ市投資推進センターを訪問。
    Lemuel G Ortonio所長とダバオ市が
    日本に求めている業種や専門的な技術、
    投資や起業に必要な資格と条件、
    その他様々な経営に関する情報と
    支援体制について意見交換させていただいた。
    ダバオ市は、2400㎢(沖縄県と同面積)に、
    現在約200万人が暮らしているが、
    絶対的に働き場所が不足している。
    日本の先進的な技術を
    是非導入して貰いたいとの
    熱い思いが伝わってきた。

  • 平成30年度丹波交通安全協会総会

    [ のりさんブログ ]  2018年6月13日

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    5月12日、
    昨年、平成29年における丹波市内の
    交通事故による死亡者数は2人。
    今年、平成30年こそは死亡者数ゼロと
    意気込んでいた矢先、正月の1月6日に、
    1度に2人の高齢者が自家用車に跳ねられ死亡。
    もうこれ以上増えないようにと願っていたら、
    5月下旬の雨の夜に、軽い認知症の高齢者が
    県道の中央付近を歩いていて跳ねられ死亡。
    続いて、中年男性の運転する自家用車が
    雨でスリップして中型バスに衝突して死亡、
    既に4人が亡くなってしまった。
    まだ半年も過ぎていないのに最悪のペース。
    もう一度気合を入れ直して、丹波市民に
    交通安全を訴えていきます。

    丹波市交通安全協会総会INハートフルかすが

  • 平成30年度兵庫県管理者研修(課長級)にて講義

    [ のりさんブログ ]  2018年6月13日

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    5月9日、
    ・頼まれ事は試され事
    断る事は簡単だが、2度と同じ要請は来ない
    挑戦する機会も人脈も失う
    ・部下は背中で使え
    やってみせ、言って聞かせてさせてみて
    褒めてやらねば人は動かじ
    ・組織内は必ずサシミの法則が発生する
    部下の話しを聴くことがポイント
    ・信念と危機感の共有で組織を動かせ
    組織は編成された時から
    静かな有事が始まっている
    ・組織のリーダーは良運の持ち主であれ
    何事も個人無しでは始まらないが、
    組織無しでは継続しない
    ・議員には根回しではなく政策協調を求めよ
    議員の後ろにいる県民に理解を求めよ
    ・要望、陳情には毅然と向き合え
    曖昧な答弁は過度な期待を持たせる
    ・平時のafter you 有事のfollow me
    出来ない人は人のせいにして
    出来る人は自分のせいにする

    兵庫県管理者研修(課長級)にて、1時間の講義